Zapoznałem się z aktami prawnymi związanymi z właściwym przeprowadzeniem awansu zawodowego: • Ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t .Kolejny zapis dotyczący sprawozdania odnajdziemy w cytowanym już wyżej rozporządzeniu MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli , gdzie w § 4.. Plany rozwoju zawodowego, sprawozdania, opisy i analizy.. § 8 ust.3 pkt.1Sprawozdanie cząstkowe z realizacji planu rozwoju w roku szkolnym 2019/2020 przez nauczyciela mianowanego starającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Małgorzata Borek.. Ocena może być pozytywna lub negatywna.. Opracowanie i dokumentowanie planu rozwoju zawodowego.. Starałam się sprostać wymaganiom, które nałożyłam na siebie w planie rozwoju zawodowego.Poniżej przedstawiam sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, usystematyzowanego według zadań, które nauczyciel ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego powinien wykonywać.. Jeśli nie czujesz się na siłach samodzielnych podsumowań - pomoże!Poznanie procedury awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego.. Bolesława Chrobrego w GoleniowieSzczegółowe sprawozdanie przedstawia realizację zadań ujętych w obszarach poszczególnych wymagań, zgodnie z ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli..
Sprawdzanie teczki na dyplomowanego.
LubinNOWY Poradnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego - część 2. Wydanie VII, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dziennik Ustaw RP, poz. 1574) z późniejszymi zmianami.Staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego mogą rozpocząć nauczyciele, którzy przepracowali w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.. W części głównej należy odnieść się do każdego zaplanowanego zadania zawartego w zatwierdzonym przez dyrektora szkoły planie rozwoju zawodowego.. Marta Rucińska, Szkoła Podstawowa nr 4 im.. Przepisy regulujące zapisy dotyczące awansu (Ustawa Karta Nauczyciela, rozdział 3a, czy akt wykonawczy jakim jest rozporządzenie) nigdzie nie zawierają informacji o tym, iż sprawozdanie ma być sporządzone zgodnie z rozporządzeniem.Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego (2022-06-15) Sprawozdanie ma formę tabelaryczną dla ułatwienia przejrzystości informacji..
Teczka na kontraktowego mianowanego dyplomowanego.
Forum awansowe odpowiada ekspert d/s awansuKażda przykładowa ocena dorobku zawodowego nauczyciela dyplomowanego powinna zostać sporządzona w formie pisemnej.. Kontakt mailowy i telefoniczny.Pamiętaj, że w swoim sprawozdaniu wcale nie musisz skupiać się na paragrafach (5 czy 8) dotyczących powinności czy wymagań.. Wrzesień 2019 Wrzesień 2019 Cały okres stażu Maj 2022 Wniosek o rozpoczęcie stażu, Plan rozwoju zawodowego,sprawozdanie z realizacji powyższego planu wg obowiązujących procedur.. poz. 393) Efekty: Na podstawie analizy przepisów prawnych związanych z procedurami uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli opracowałem projekt planu rozwoju zawodowego, w którym zaplanowałem działania mające na celu doskonalenie własnegozgodnie z art. 35 § 1 i 3 ustawy kodeks postępowania administracyjnego, który ma zastosowanie do postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, kurator oświaty obowiązany jest załatwiać sprawy bez zbędnej zwłoki, nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowane - nie …Gotowy wzór sprawozdania do edycji w formie tabeli (mianowanie i dyplomowanie) w formie opisowej (kontraktowy).. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Wprowadzenie Staż na nauczyciela dyplomowanego rozpoczęłam 1 września 2008 r., który trwał do 1 sierpnia 2011 r. Został wydłużony o 61 dni w związku z nieobecnością moją w pracy na skutek choroby.SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 01.09.2017 - 17.04.2020 Okres stażu był dla mnie czasem intensywnej i wymagającej pracy..
Odbycie stażu dotyczącego awansu zawodowego.
5 "Nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w .Termin na złożenie sprawozdania został określony w § 4 ust.. • Poznanie sposobu dokumentowania dorobku zawodowego.. Pomocne okazały sięw sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013r.. W efekcie poznałam obowiązki i przywileje nauczyciela odbywającego staż i wymagania niezbędne do uzyskania awansu na stopień nauczyciela mianowanego, poszerzyłam wiedzę na temat .Sprawozdanie z awansu kończące staż na nauczyciela dyplomowanego 31 grudnia 2011 bozenazabrze Sprawozdanie składane do dyrekcji przedszkola po zakończeniu stażu na n-la dyplomowanego .zawiera opis realizacji planu rozwoju zawodowego zgodnie z paragrafem 8 ust.2 Nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanegoAwans zawodowy nauczycieli - poradniki autorstwa doświadczonych ekspertów d/s awansu.. Wiele zadań podjętych na początku stażu na nauczyciela dyplomowanego .Najpierw wymień postawione cele.. Obszar podejmowanych działań nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanegoSprawozdania: nauczyciel bibliotekarz mianowany - awans na dyplomowanego Powrót Uwaga!.
Nawojowa Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego Katarzyna Zielińska.
Czynności dyrektora poprzedzające ustalenie ceny dorobku zawodowegoPoniżej przedstawiam sprawozdanie z ich realizacji zgodnie z wymaganiami na stopień nauczyciela dyplomowanego zawartymi w Rozporządzeniu MEN i S z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013r.. Sprawozdanie dostosujesz pod każdy przedmiot.. Nauczycielowi, który uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej i spełnia pozostałe warunki, określone w art. 9b ust.. 1 ustawy - Karta Nauczyciela organ nadzoru pedagogicznego wydaje decyzję o nadaniu stopnia awansu .NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO [pic] Łukasz Zgoda.. Gwarancja aktualności poradników.. Poza tym dokument powinien zawierać kilka podstawowych danych formalnych, w tym: datę sporządzenia .Uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest warunkiem niezbędnym uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego.. Warto opisać, jak każde zadanie .2.. Staż rozpocząłem po zapoznaniu się z procedurą awansu zawodowego, z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oświatowego: Kartą Nauczyciela i Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 13 marca 2013 roku.. Okres stażu: data rozpoczęcia stażu: 2 września 2019 r. .. pomocną w opracowaniu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.. Jako wstęp do sprawozdania można krótko przedstawić cel ogólny i cele szczegółowe realizowanego awansu zawodowego.. Plany rozwoju zawodowego publikujemy bez żadnych ingerencji, zmian, poprawek.. Dla nauczyciela stażysty dodatkowo dwa przykłady sprawozdań (przedszkole i matematyka).. 5 rozporządzenia MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli i wynosi 7 dni od zakończenia stażu.. W szczególności te, które realizował po uzyskaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Foks Placówka oświatowa: .. przez eksperta do spraw awansu zawodowego - 4.05.2020 r. Na bieżąco analizowałam artykuły i publikacje na powyższy temat, pojawiające .Sprawozdanie z awansu: mianowany - dyplomowany to wzór, który pomoże.. W terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego .Opis i analiza sposobu realizacji wymagań opisanych w sprawozdaniu z realizacji planu rozwoju zawodowego.. Efekty podjętych działań: • Poszerzanie wiedzy dotyczących aspektów prawnych awansu zawodowego.. Tym samym nie możemy brać odpowiedzialności za ich jakość merytoryczną, zgodność z procedurami i przepisami.. Możliwość zadawania pytań dotyczących sprawozdania.. Nauczyciel mianowany może wykazać zadania, które realizował w trakcie stażu jak i przez jego rozpoczęciem..
